112年台糖公司新進工員甄試

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考試日程表

報名日期

113年中華郵政職階人員甄試

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中華電信股份有限公司所屬機構113年從基層從業人員遴選

●考試簡介：
中華電信啟動組織轉型，2022年起以三大事業群與三大技術群展開新一輪的轉型改造之路，期許成為「智慧生活的領導者、數位經濟的賦能者」，持續領航5G發展，並聚焦電信核心業務及AIoT、雲端、資安等新興業務。
為因應5G創新應用服務快速發展，中華電信111年度將積極擴大延攬相關人才，並致力於打造一個富有創造力、活力且安心的職場環境，提供員工完整的職涯發展歷程，儲備人才發展。另為營造友善職場，落實員工/員工子女照顧，自今年起實施育嬰減少工時制度，讓育有3歲以下幼兒的員工，每天可減少1小時工作時間，薪資照給且不影響全勤及考績，更率先同業全省設置9處「職場互助教保服務中心」，將於今年8月8日正式開學，讓員工能兼顧家庭，安心工作，創建永續的幸福企業。

●考試資訊：
報名日期：112/10/16~11/15
筆試日期：112/12/16
※一律採網路報名
※分台北、台中、高雄三個考區同時辦理

●共同資格條件：
1.國籍：具有中華民國國籍者。
2.兵役：不限
3.性別：不限
4.年齡：不限（查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休）
※其他學歷條件請詳閱簡章

●缺額：
1.業務類-行銷業務推廣：正取79名，備取27名。
2.技術類-企業客戶技術服務：正取33名，備取14名。
3.技術類-資訊系統開發及維運：正取26名，備取11名。
4.技術類-電力空調維運管理：正取34名，備取14名。
5.技術類-電信網路規劃設計及維運：正取305名，備取102名。
6.技術類-電信線路建設與維運：正取385名，備取129名。
遴選類別共6項，錄取名額合計862名。

112年台灣菸酒公司從業職員及從業評價職位人員甄試

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台糖公司預訂於明（113）年1月間辦理新進工員甄試，簡章預計11月公告，不另外販售，歡迎有志者預做準備、踴躍報考。

本次甄試區分15個類別，預計錄取148人，各類別錄取名額如次：身心障礙類6人、業務類5人、會計類1人、外勤銷售類2人、地政類28人、儲備加油站長類10人、化工類12人、一般農業類15人、機械類37人、鍋爐類4人、農業機械2人、儀電類3人、電機類18人、土木類3人及畜牧類2人。

各類別報考資格、報名方式、報名及甄試日期等事項仍以甄試簡章公告內容為準，屆時歡迎有意報考的民眾逕上台糖全球資訊網（www.taisugar.com.tw）/雲端服務/人才招募查閱。

消息來源：https://www.taisugar.com.tw/chinese/News_detail.aspx?p=3&n=10080&s=12118

增列112年外交領事人員及外交行政人員、民航人員及原住民族考試需用名額

為應用人機關業務需要，112年公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員考試增列需用名額3名，112年公務人員特種考試民航人員考試增列需用名額3名，112年公務人員特種考試原住民族考試增列需用名額53名。

本3項考試各等別、類科(科別)別暫定需用名額（含增列）統計表詳如附表。

【最新考訊】本次地方特考招1935人 9月11~20開放報名

考選部公布112年地方特考報名從112年9月11日（一）起至9月20日（三）下午5時止。考試一律採網路報名，應考人請登入「考選部國家考試網路報名資訊系統」報名。
今年三等將招1068名、四等730名、五等137名。用人機關如需臨時增列需用名額時，於典試委員會議決定錄取標準前，經考試院核定後，得增列需用名額。

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112年臺灣銀行第二次新進人員甄試

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