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擴大電腦化測驗,推動申論式試題線上作答
110/01/21
考試院今(21)日召開第13屆第20次會議,考選部為符應資訊化、數位化時代考試方式變革,經審慎研議電腦化測驗多元發展可行性,已實作完成申論式試題線上作答考試功能,藉由舉辦臺北、臺中及高雄線上實機體驗活動、召開專家與主管機關諮詢會議廣納各方建議後,以「擴大電腦化測驗,推動申論式試題線上作答」為題作專案報告,並聽取考試委員意見。與會考試委員就公平性、弭平城鄉落差、周全考試宣導及提供模擬演練等多所討論。
考選部報告中指出,申論式試題線上作答第一階段將推動純文字模式,並採應考人數與應試科目數量適中、應考者資訊處理能力較佳之考試類科為主;第二階段規劃發展非純文字作答模式,進階運用資通訊技術及擴充電腦設備資源,以驗測應考人工作實務之專業技能。
考選部表示,預計今(110)年公告第一階段適用考試類科與考試日程,111年起正式推動辦理,且事前於全球資訊網設置專區,提供常見問答集、懶人包,並開放模擬作答軟體供民眾下載練習。上線初期採雙軌制,應考人得於網路報名階段選擇電腦應試或紙筆作答,註明個人化輔助作答需求。此外,考試統一於國家考試認證合格電腦試場施測,並提供自動儲存與作答軌跡完整保留機制,以確保考試穩定及安全性。

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【時事新聞】外交特考增設英文組二 採英文應試作答

 

考試院會近日通過,修正公務人員外交領事人員及外交行政人員考試規則,在三等考試外交領事人員類科增設「英文組二」,考試科目除國文與綜合法政知識外,皆採英文命題及作答。在四等考試外交行政人員類科,應考資格也將納入英語能力檢定。

 

近年國際交流頻繁,外交部為因應實際業務需求、人才專業考量及國家政策需要,亟需兼具國際事務專長與國際溝通能力的人才,以充實國際外交整體戰力。

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【時事新聞】預計於12月19日至21日舉行109年地方特考

109年特種考試地方政府公務人員考試將於109年12月19日至21日在臺北、桃園、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東、澎湖、金門、馬祖等12考區同時舉行,應考人可於國家考試網路報名資訊系統「試區查詢」項目,查詢座號、應試試區與試場位置
本考試之考試通知書於國家考試網路報名資訊系統「考試通知書下載」項目開放下載,應考人於下載列印考試通知書時,請一併列印及填寫應考人健康關懷表。防疫期間,各試區學校自上午7時起開放入場,考試當日進入試區時應配戴口罩及配合量測體溫,並出示該2項文件及本人身分證件,以利工作人員辨別身分;未出示者,不得進入試區。應考人如果有自主健康管理或身體不適等情況,應在試區門口據實告知工作人員,以便安排區隔應試。進入應試的試場後,監場人員將逐一收繳健康關懷表。
應考時,應考人應憑國民身分證、護照或具有照片足資證明身分之全民健康保險卡、駕駛執照應試,並應全程配戴口罩
考試中不得隨身攜帶、配戴或使用行動電話、電子穿戴式裝置或其他具有資訊傳輸、感應、拍攝或記錄功能之器具、設備,並不得置放於試場座位四周。其關機者亦同。同時不得攜帶及使用具公式及轉換因子等特殊功能之滾輪尺、文具。

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109年司法、調查、國安、海巡及移民特考第二試定於12月3日榜示
109/12/03
109年公務人員特種考試司法人員、法務部調查局調查人員、國家安全局國家安全情報人員、海岸巡防人員及移民行政人員考試第二試定於12月3日下午5時在考選部國家考場公告欄榜示,自下午5時20分起,應考人可於考選部全球資訊網站查榜,榜單同步公告於考選部公報。自同日下午6時20分起應考人亦可於國家考試網路報名資訊系統個人報名網頁查詢考試成績。

 

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【時事新聞】華南銀行擴大招考202人、正職薪資最高53K!甄試重點金融研訓院全都露

 

華南銀行即日起於台灣金融研訓院網站公告,將擴大招考202人,報名期間自民國109年11月20日(星期五)上午10:00至12月2日(星期三)下午17:00止,訂於12月19日(星期六)辦理筆試,110年1月17日辦理口試。

本次人才招募共計5大類別,分別為一般行員(經驗行員組)-徵授信人員、一般行員(經驗行員組)、一般行員(一般行員組)、程式設計人員及翻譯人員,薪資依甄試類別從36,100元至53,000元不等。進用後依規試用六個月,經考核合格者正式僱用,部分職缺於通過試用考核後將調高薪資。

 

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公務人員考試及格人員限制轉調規定之檢討
109/11/19
目前公務人員考試法第6條規定,高等、普通與初等考試及格人員分發任用後,有3年的限制轉調規定;特種考試則有6年限制,該規定是為達穩定機關人事之目的,但限制初任公務人員於一定年限不可轉調其他機關服務,部分人員如有個人特殊需要,家庭與工作將難以兼顧,因此近年來各界多有放寬或取消該規定之建議。考選部經調查用人機關意見後,於考試院今(19)日召開之第13屆第11次會議中,以「公務人員考試及格人員限制轉調規定之檢討」為題作專案報告,以聽取考試委員意見。與會委員認為該規定涉及任用權責,建議應兼顧用人需求與人道考量,並檢討相關配套措施等事宜,以求周延衡平。
考選部兩次調查用人機關對於限制轉調制度之意見,大多數機關認為現行規定已有相當轉調彈性,為維持人事穩定,降低訓練成本,建議維持現制,亦有少部分用人機關認為可以適度放寬年限符合政府提倡職場友善政策。然而,造成機關人才穩定與流動問題之因素多元,影響之層面廣泛且複雜,並非以限制轉調規定綁住人才即可解決,各權責機關應在精進人事管理之架構下,共同協力檢討,以利尋求解方。
考試院院長黃榮村於會中最後提示,限制轉調規定與機關用人穩定有關,並要能兼顧初任公務人員之相關權益,如何切入該議題檢討,以尋得各面向之平衡點,應有相關配套措施,目前尚難就本案做出具體結論;惟本案亦有解決之迫切需求,請周副院長邀集權責機關成立專案小組審慎研議後,再提報考試院會議討論。

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109年司法、調查、國安、海巡及移民特考定於10月15日榜示
109/10/14
109年公務人員特種考試司法人員、法務部調查局調查人員、國家安全局國家安全情報人員、海岸巡防人員及移民行政人員考試定於10月15日下午4時在考選部國家考場公告欄榜示,自下午4時20分起,應考人可於考選部全球資訊網站查榜,榜單同步公告於考選部公報。自同日下午5時20分起應考人亦可於國家考試網路報名資訊系統個人報名網頁查詢考試成績。

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