113年臺北捷運公司新進人員甄試

考試日程表

報名日期
2024/06/04 ~ 2024/06/18
考試日期
2024/07/28 ~ 2024/07/28

考試地點

請自行至甄試網站查詢考試時間及應試教室(第一試考場為國立臺灣師範大學公館校區，不另行寄發准考證)。

報考方式

1.僅受理至本公司甄試網站進行網路報名。
2.報名後請儘速繳交報名費，逾期恕不受理。
3.請於 113 年 6 月 18 日(二)15:00 以前完成上傳資格證明文件(含補正上傳文件)，以利本公司進行後續資格審查作業。
4.資格證明文件如有缺漏、缺件、資格不符等不符規定之處，即屬資格不合格，不得參加第一試，亦不接受補件。

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考試類科、考試與缺額

一、應試類科

本次甄試共分為 3 大類組、18 類科，包括「行車類組」9 類科、「一般類組」7 類科及「身心障礙類組」2 類科，分列如下。每人僅可擇一類科報名，請慎重考慮後再報名，完成報名程序後不得以任何理由要求退還報名費或變更報考類科。

(一) 行車類組：

1、本類組 A05 行車專員(原住民類)係按「原住民族工作權保障法」及「臺北市促進原住民就業自治條例」規定，屬定額僱用員額，為進用具備原住民身分之特定類科。

2、試用期間：
(1)A04 行車專員(一般類)及 A05 行車專員(原住民類)：4 個月。
(2)其餘類科均為 3 個月。

應徵類組	類科代碼/應試類科	共同科目(30%)	專業科目(70%)	名額正(備)取
行車類組	A01 工程員(三) (電子維修類)	1. 論文 2. 英文〈以下皆同〉	電子概論	5 (15)
行車類組	A02 工程員(三) (電機維修類)		電機概論	2 (6)
行車類組	A03 工程員(三) (機械維修類)		機械概論	3 (9)
行車類組	A04 行車專員 (一般類)	語文科目 (國文、英文) 〈以下皆同〉	綜合科目 (數理邏輯、捷運法規及常識)	6 (15)
行車類組	A05 行車專員 (原住民類)		電機工程	15 (33)
行車類組	A06 技術專員 (常年大夜班維修類)		電機概論	15 (67)
行車類組	A07 工程員(三) (電子維修類)		電子學概要	4 (12)
行車類組	A08 技術專員 (電機維修類)		基本電學	8 (20)
行車類組	A09 技術專員 (機械維修類)		機件原理	2 (15)

(二) 一般類組：試用期間 3 個月。

應徵類組	類科代碼/應試類科	共同科目	專業科目	名額正(備)取
一般類組	B01 專員(二) (經營企劃類)	1. 論文 2. 英文〈以下皆同〉	企業管理及邏輯應用計算	1 (3)
一般類組	B02 專員(二) (行銷企劃類)		品牌管理與行銷策略規劃	1 (3)
一般類組	B03 工程員(二) (數位應用類)		計算機概論及程式設計	2 (6)
一般類組	B04 工程員(三) (數位應用類)		計算機概論及資料庫應用	1 (3)
一般類組	B05 工程員(三) (資訊維修類)		計算機概論	1 (3)
一般類組	B06 工程員(三) (土木維修類)		土木工程學	3 (9)
一般類組	B07 技術專員 (護理類)		護理學	1 (3)

(三) 身心障礙類組：

1. 本類組係按「身心障礙者權益保障法」規定，屬定額僱用員額，為進用領有政府機關核發有效之新制身心障礙證明之特定類科。
2. 試用期間為 3 個月。

應徵

類組

類科代碼/應試類科

共同科目

專業科目

名額
正(備)取

身心
障礙
類組

C01

工程員(二)
(數位應用類)

1. 論文

2. 英文

〈以下皆同〉

計算機概
論及程式
設計

1 (3)

身心
障礙
類組

C02

工程員(三)
(數位應用類)

計算機概
論及資料
庫應用

1 (3)

二、待遇福利：

(一) 本公司係以本甄試簡章應試資格條件中所限定之該項類科學歷敘薪，若以高於該項類科限定學歷報考者，經錄取後仍以該類科限定學歷條件敘薪，不得異議。

(二) 有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等，悉依本公司人事制度規定核予薪資；工作滿 1 年度後，得依本公司考核規定，按工作表現升等晉級。

(三) 本次新進人員每月薪資表列如下：

報考應試職稱	類科代碼	試用期間每月薪資	試用期滿每月薪資
專員(二)	B01、B02	約 46,000 元	約 51,400 元
工程員(二)	B03、C01	約 46,900 元	約 52,600 元
電子、電機類工程員(三)	A01、A02	約 39,500 元	約 47,200 元
其他類工程員(三)	A03、B04~B06、C02	約 39,500 元	約 44,600 元
行車專員	A04、A05	約 33,300 元	約 37,800 元
技術專員	A06~A09、B07	約 33,100 元	約 37,600 元

(四) 本公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例等相關法令規定及本公司規章辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後 1 週內提出，如有隱匿未辦理停俸者，一經發現除立即終止勞動契約外，並需負違約等一切法律責任。

(五) 本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為 65 歲，報到時滿 65 歲以上者，則以定期勞
動契約(3 年)僱用。

資料來源：台北捷運

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