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110年台電公司新進僱用人員甄試

 

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考試日程表

報名日期:2021/01/19 ~ 2021/02/01
考試日期:2021/05/09 ~ 2021/05/09

 

考試地點

試場分配情形及其他應行公布事項,將於 110 年 5 月 4 日公告在甄試網站,並於考試前 1 日在臺北、臺中、高雄、花蓮 4 個考區之各考場公布,請事先查明試場及座位。

 

報考方式

本甄試一律採「網路報名」,請於報名期限內至甄試網站完成報名(網址:https://recruit.taipower.com.tw/)。甄試簡章建置於上述網站,請自行上網列印,不另販售。

 

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 活動日期:109/12/15(二) ~110/05/9(日) 止

 課程使用期限及輔考服務(討論區,題庫網,雲端追分講座)皆至2021/5/31

 

 雲端課程採扣點機制,提供課程堂數2倍的點數,每堂課可觀看2遍。

◎雲端課程可加價$600換購DRM DVD

◎課程期限可延長

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考試類科、考試與缺額

一、各甄試類別、考試科目及錄取名額如下

(一) 電力技術人員:(643名)

類 別
名 額
共同科目
專 業 科 目
推薦書籍/課程
1. 配電線路維護
265

國文 (10%)

英文 (10%)

< 以下皆同 >

A. 物理 (30%)

B. 基本電學 (50%)

【書籍】

配電線路維護

【課程】

配電線路維護

2. 輸電線路維護
27
 

A. 輸配電學 (30%)

B. 基本電學 (50%)

【書籍】

輸電線路維護

【課程】

輸電線路維護

3. 輸電線路工程
14
 

A. 輸配電學 (30%)

B. 基本電學 (50%)

【書籍】

輸電線路工程

【課程】

輸電線路工程

4. 變電設備維護
97
 

A. 輸配電學 (30%)

B. 基本電學 (50%)

【書籍】

變電設備維護

【課程】

變電設備維護

5. 變電工程 5
 

A. 輸配電學 (30%)

B. 基本電學 (50%)

【書籍】

變電工程

【課程】

變電工程

6. 電機運轉維護
51
 

A. 電工機械 (40%)

B. 基本電學 (40%)

【書籍】

電機運轉維護

【課程】

電機運轉維護

7. 電機修護
13
 

A. 電工機械 (40%)

B. 基本電學 (40%)

【書籍】

電機修護

【課程】

電機修護

8. 儀電運轉維護
8
 

A. 電子學 (40%)

B. 基本電學 (40%)

【書籍】

儀電運轉維護

【課程】

儀電運轉維護

9. 機械運轉維護
84
 

A. 物理 (30%)

B. 機械原理 (50%)

【書籍】

機械運轉維護

【課程】

機械運轉維護

10. 機械修護
19
 

A. 物理 (30%)

B. 機械原理 (50%)

【書籍】

機械修護

【課程】

機械修護

11. 土木工程
30
 

A. 工程力學概要 (30%)

B. 測量、土木、建築工程概要 (50%)

【書籍】

土木工程

【課程】

土木工程

12. 輸電土建工程
7
 

A. 工程力學概要 (30%)

B. 測量、土木、建築工程概要 (50%)

【書籍】

輸電土建工程

【課程】

輸電土建工程

13. 輸電土建勘測
4
 

A. 工程力學概要 (30%)

B. 測量、土木、建築工程概要 (50%)

【書籍】

輸電土建勘測

【課程】

輸電土建勘測

14. 起重技術
8
 

A. 物理 (30%)

B. 機械及起重常識 (50%)

【書籍】

起重技術

【課程】

起重技術

15. 電銲技術
5
 

A. 物理 (30%)

B. 機械及電銲常識 (50%)

【書籍】

電銲技術

【課程】

電銲技術

16. 化 學
3
 

A. 環境科學概論 (30%)

B. 化學 (50%)

【書籍】

化 學

【課程】

化 學

17. 保健物理
3
 

A. 物理 (30%)

B. 化學 (50%)

【書籍】

保健物理

【課程】

保健物理

(二) 綜合行政人員:(109名)

類 別
名 額
共同科目 專 業 科 目
推薦書籍/課程
18. 綜合行政
109

國文 (20%)

英文 (20%)

A. 行政學概要、法律常識 (30%)

B. 企業管理概論 (30%)

【書籍】

綜合行政

【課程】

綜合行政

(三) 會計類:(14名)

類 別
名 額
共同科目 專 業 科 目
推薦書籍/課程
19. 會 計
14

國文 (10%)

英文 (10%)

A. 會計審計法規(含預算法、會計法、
 決算法與審計法)、採購法概要 (30%)

B. 會計學概要 (50%)

【書籍】

會 計

【課程】

會 計

 

二、僱用與待遇

(一) 於養成班訓練及工作訓練期滿成績考評合格並簽訂勞動契約書者,始由本公司以新進僱用人員正式僱用,勞動條件依約定辦理,且正式僱用後 5 年內不得以任何理由自行請調服務單位。

(二) 正式僱用後按規定支給評價 6 等 1 級薪給(目前為月支 31,487 元)。

 

資料來源:台灣電力公司

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【露天賣場】
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