蔣禮豪應考／多「看」考古題 等電梯也背誦
2015-02-15 03:07:16 聯合報 本報記者董俞佳
蔣禮豪連續考上高考與普考人事行政類科，考試壓力是促成他上榜的關鍵。蔣禮豪說，要把每一次考試都當成最後一次，抱著必上的企圖心，就能提高自己的讀書效益。
⋯⋯一邊工作、一邊準備國考的蔣禮豪，念書時間十分有限，因此，他完成初步的答題模式後便不寫考古題，而是「看」考古題。蔣禮豪說，他習慣邊看考古題邊在腦中模擬答題架構，這個作法能節省時間，快速掌握歷年題型。
為了方便隨時讀書，蔣禮豪將書本內容做成電子檔筆記儲存在雲端硬碟，讓他讀書時間更加彈性，不論是休息、通勤時間，隨時滑平板或手機就能讀書。
中鋼公告招考訊息，共開缺355個名額，即日起開放報名，不過，錄取人員須24小時輪班。雖然工作辛苦，但中鋼不只保證每年13個月的年薪，另還有生產獎金與各項福利，以往只要開缺，往往吸引大批考生報考。
因應退休潮，中鋼近年來不定時招考，日前再度公告招考訊息，需要師級143個、員級212個，即日起至3月4日下午6點前接受報名，3月21日於高雄舉辦筆試，5月19日公布錄取名單。
應考資格方面，報考師級須具備大學以上學位，報考員級須具備高中職以上學歷。考生注意，中鋼規定，具碩士學位只能報考師級，不得報考員級。
104年鐵路特考3月報名 不限學歷29K
考選部公布，104年鐵路特考將在3月10日至19日期間受理報名，6月13日至15日舉行考試，該特考分為三個資位別：高員三級、員級及佐級。每一資位均分為業務類及技術類，薪資約在29K至46K之間。
部分類科有特殊體檢規定
配合鐵路局用人需求，分高員三級、員級及佐級考試，採筆試方式舉行，考試僅採筆試方式舉行之類科，以筆試成績為考試總成績，配合任用需求擇優錄取。筆試，得按需要另予實地考試、口試或第二試體能測驗，部分類科有特殊體檢規定。考取後分發至各交通事業單位，依據所應考試職系、類科，從事不同內容工作，如旅客營運、鐵路工程、公路監理、公路工程等。
國營事業招考 增額錄取116名
經濟部今天表示，去年舉辦的所屬國營事業新進人員招考，因業務需要，增額錄取116名，整體錄取率由6.62%提升至7.43%。
經濟部所屬的中油、台電、台糖與台水民國103年新進職員甄試，在去年12月28日應試，但近年來因國營事業經營困難，及社會輿論壓力下，福利大如不前，首節僅1萬4191人實際到考，應考率約只有55.8%。
經濟部表示，這次甄試共計招考24個類別，原公告暫定錄取人數939名，依據103年新進職員甄試簡章規定，各用人機構得視業務需要，在預算員額範圍內，可提報各類別增額人數，並經甄試委員會同意後，由試務處於初(筆)試放榜前公告；增額後本次甄試錄取總人數為1055名。
目前經用人機構提報後共計增列116名，分別為企管22名、財會7名、大眾傳播 1名、資訊4名、法務1名、地政1名、土木11名、建築1名、機械23名、電機(甲)25名、電機(乙)4名、儀電3名、環工3名、化學4名、化工製程5名、核工1名。
考生注意，移民行政特考最快明年將改考科。考選部表示為配合用人機關實際需要，公務人員特考移民行政專業科目有部分考科增刪，考試規則修正草案待送考試院會通過，預計105年可實施。
在二等考試方面，原來「國際公法與移民人權研究」科目，因「國際公法」與移民業務關連有限，用人機關建議刪除「國際公法」，但「國土安全與國境執法研究」科目中，「國境執法」與另一科目「入出國及移民法規」實際命題範圍時會重複，刪除「國境執法」，並將「國土安全研究」與「移民人權研究」合併為一科。
至於「行政法研究與入出國及移民法規」，則依用人機關建議修正為「入出國及移民法規」，並刪除括弧內「行政程序法」及用人機關業務上較少適用的「涉外民事法律適用法」等兩法規。「行政法研究」為類科核心知能，單獨列為一科。三等考試也類似，「國際公法與移民政策（包括移民人權）與「國土安全與國境執法」兩科目，將其中「國土安全」與「移民政策（包括移民人權）」合併為一科。
此外，「行政法」單獨一科；「刑法」與「刑事訴訟法」合併一科，列考範圍將另訂命題大綱，並以移民行政人員核心職能相關行政法與刑事法為命題範圍。
黃毓秋準備1年就高分考上高考人事行政。她說，念得多也要記得住，要打破片段式的讀書方式，「掌握架構」才能增強記憶，這是通過考試的關鍵。
高考人事行政平均每科只要60分就能上榜，聽起來似乎不難，但人事行政考科繁雜，若無法掌握考科理論，就算念得再多，也無法取得高分。
黃毓秋建議，要確實了解課本的目錄、章節，以及各章節間的關聯性，讓每一科、每一章環環相扣，就能夠打破片段式的讀書方式。她說，讀書時要隨時問自己「到底為什麼要念這個章節？」透過不斷重複連結與回想的過程，不只加深印象，在寫申論題時，也能將答案寫得更完整。
錄取人事行政類科，會依照分數分發到各用人機關擔任人事人員，處理升遷、獎懲、退休等事宜；事關同仁權益，除了嫻熟人事法規外，還要細心、謹慎和具備服務熱誠。
錄取高考技藝類科，可能會被分發至監獄，教導受刑人製作陶瓷、染織等作品，薪資福利比照公務人員，起薪約4萬5千元。但並非人人可報考，應考資格限制為公、私立大學以上工藝教育、設計、藝術等相關學系畢業者。
考試科目分為筆試與實地測驗，筆試考國文、法學知識與英文、圖學、藝術概論、工藝材料學、美學、基本設計，實作測驗成績必須達到60分以上，否則就算總成績達到錄取標準，仍不予錄取。
錄取高考技藝類科，可能會被分發到監獄、看守所、矯正署，除了一般行政業務，也要教導受刑人習得一「技」之長，出獄後有機會成為謀生工具。像國內許多監發展出特色商品，如陶瓷藝品、交趾陶燒、玄武石雕等，不只打出知名度，也帶來收益，就是靠著技藝類科公務人員，帶著受刑人一起完成的作品。
去年錄取高考人事行政的黃毓秋，本來是上班族，但公司問題須離職，因而下定決心用1年的時間拚國考，不但高普考都上榜，高考還高分考上第5名，目前在台北國稅局人事室擔任人事人員。
公務員是很多大學生的就業選擇，但也有人擠入窄門後，發現志趣不合而黯然離開。為讓大學生「體驗公職」，教育部青年署今年第10度舉辦「推動大專生公部門見習計畫」，分3階段開放370人次。青年署表示，不少大學生見習後，發現對公務員工作感興趣，畢業通過國考，成為見習單位的一員。
青年署推動大學生到公部門見習，今年也開放下學期（4月到5月)、暑假（7月到8月）及上學期（10月到11月）共3階段讓大學生選擇，每個階段見習時數100小時，一年最多見習200小時。
青年署表示，見習單位包括總統府、五院、行政院所屬機關、縣市政府，下學期目前有行政院海岸巡防署、財政部、內政部等可供選擇，有興趣的大學生，可到青年署RICH職場體驗網（http://rich.yda.gov.tw/）登錄、投履歷，預計3月13日公布錄取名單。
公東高工電機科三年級學生顏慈瑄與袁懿成，參加台電公司103學年度高中職學校技術類科獎學金甄選，現場測試與面試，全部過關，除了獲得獎學金兩萬元，更取得畢業後台電基層技術員進用資格，高中還沒畢業就確定有高薪工作，羨煞不少同學。
台電公司針對台東地區各高中職，釋出兩個招考基層技術人員名額，開放今年高中職應屆畢業學生報考，應考資格包括高中職前二學年成績平均80分以上或達全班前三分之一、而且在校期間不能有任一科目不及格，校方還要提出獎懲紀錄，證明考生沒有大過以上處分，才能報考。公東高工表示，兩位同學畢業後的「技術受訓期」，每個月有二萬七千元津貼，等到受訓期滿正式僱用，起薪四萬元以上。
露天拍賣：鼎文台南店
高普考(高考)／ 103年 《高考（電力工程）》/ 郭元智
班別：電類課程二年班
能考上高考，真的很感謝鼎文補習班的劉行、高分與陳睿老師，沒有這三位老師的用心教導，我根本就不可能錄取，而且他們都是真材實學的優質老師。
女性比較會考試？考選部最近統計去年高考三級、證照組高考 （公職專技）及普考錄取情形，女性「錄取人數」超過一半，高考三級和普考女性錄取人數約占56%，公職專技女性更占7成。不過，如果以「錄取率」來看，男性錄取率其實比女性高。
考試委員陳皎眉指出，很多人發現考上高普考的女性人數比男性多，會直覺認為是因為女性比較會考試，但女性錄取率其實比男性低。陳皎眉說，女性錄取人數多於男生，主要是報考的女性人數也遠多於男性。
考選部官員認為，女性報考人數比男性多，與社會觀念有關，認為公務員比較穩定，家人會鼓勵女兒去考，希望能捧鐵飯碗，有些人可能是被動參加考試，不見得有決心要考上，但參加考試的男性雖然人數少一大截，卻比較有決心，錄取率比較高。
警察特考、一般警察特考、鐵路特考每年吸引上萬名考生報名，考選部上周提早公布三項考試暫定類科組別，讓考生有心理準備，至於考生關心的需用名額，最快過年前，會在考試院會審議過後公布。
警察特考、一般警察特考、鐵路特考3月10日開始報名至3月19日，6 月13至15日舉行考試。
考選部依據人事行政總處彙整內政部、交通部、行政院海岸巡防署的任用計畫，公布今年將考試的類科組別，分別如下。
警察特考方面，三等考試有行政警察人員、外事警察人員 （選試英語）、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、消防警察人員、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、刑事鑑識人員、國境警察人員、水上警察人員、警察法制人員、行政管理人員等13項。
四等考試有行政警察人員、消防警察人員、水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組。
郭鎮豪以不到兩個月就考上高考會計二級，能用這麼短的時間上榜，全拜他過去打下的扎實底子，讓他在面對考試時，可以快速找到重點，進而達成目標。
郭鎮豪去年8月從軍中退伍，他原本打算要去接受高考三級的訓練，但利用兩個月的等待期，嘗試報考高考二級，沒想到竟然上榜，職等薪水立即晉升。
政府對土木工程類科人才需求殷切，但近年來，國考卻愈缺愈多，去年高考三級錄取率只有7.58%，創近5年新低，應考人建議調整應試科目、試題難易度及考試日程等。考選部表示，會跟用人單位一起研議。
考選部統計近5年高考三級土木工程類科錄取情形發現，錄取率在10%到21%間，但去年降為7.58%，創近5年新高，同時缺額也是5年新高，需用名額444人卻只找到118人，缺額達326人，缺額幾乎是錄取人數的3倍。
為解決缺額，考選部之前邀請21位土木工程類科應考人座談，應考人提出幾大建議，除提升報考誘因及改善工作環境，保障工程人員避免觸法，還有調整應試科目、試題難易度及考試日程。
擁有公職鐵飯碗讓人稱羨，但想要擠進公職窄門，除了拚命念書，可遇不可求的考運也很重要，有時光是那微毫之差，就足以讓人落榜，除非家人力挺或經濟無虞，否則最好為自己設定一個國考準備年限，若一直未上榜，不妨也可先喘口氣、到民間工作後再準備，避免職場履歷一片空白。
有補習班曾計算過，考生平均3年能上榜，但準備5年、7年、10年以上仍未上榜的考生，大有人在。許多資深考生都有一個體悟，國考並非努力就會考上，像是場賭博，賭注的正是時間與金錢。
穩定的公職讓人稱羨，但各行各業都有其辛苦之處，最好也問問自己是否真的想要擔任公務人員？否則，花了10年時間準備，擔任1年公職就辭職的例子也不是沒有過。
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