【考情資訊】106、107年中鋼公司招考各類別缺額及最低錄取分數

國內鋼鐵龍頭中鋼指出，近年退休潮持續蔓延中，2019年中鋼預計有500人以上退休，相對徵才計劃要超過500人。中鋼每年年終獎金固定一個月，如果營運績效良好，每個月都可領到足額的產銷獎金，約當0.3個月月薪，全年12個月、共3.6個月產銷獎金入袋，再加上年終共4.6個月，以中鋼人平均月薪7萬元核計，全年薪水外的獎金收入超過32萬元，中鋼人平均年薪逾110萬元，是傳產業的佼佼者。

資料來源: 經濟日報

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【考情資訊分析】

106、107年中鋼公司招考各類別缺額及最低錄取分數

(請以試務單位正式公告為準)

【薪資待遇分析】

(一)基本薪給：

師級NT$36,600 元/月（內含伙食津貼NT$2,400 元）；

員級NT$27,100元/月（內含伙食津貼 NT$2,400 元）。 

(二)中鋼公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。

【考試科目分析】

中鋼公司的考試可分為專業科目和共同科目兩部分，題型為單選題、複選題及非

選擇題混合組成；非選擇題可為問答、計算(無計算過程不給分)、申論或其他非

屬選擇題或是非題之試題。 

【應考資格分析】

依照簡章資訊，相關資格如下：

學歷：

師級: 國內外大學畢業，且取得畢業證書。(部分類別需相關科系畢業，才可報考)

員級: 國內外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書。

考試科目：

1.普通科目(30%):國文(40%)、英文(60%)

2.專業科目(70%):各類別考科可參閱107年簡章資訊

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