【考試資訊】103-107年自來水評價人員甄試歷年缺額與錄取資料統計 @ 鼎文公職-台南店，函授價格實在師資優良，歡迎電洽

關於台灣自來水公司評價人員招考，不若國營事業聯合招考的限制多、相對準備之考試科目也比較少，題型較單純，來一起看看相關介紹吧！

107年度招考資訊已公告，如果有興趣看完就趕緊連繫我們準備考試吧～

考試簡介

自來水公司於民國63年1月1日成立，係將當時全省各縣市、鄉鎮(市)128個水廠予以合併經營。除了台北市及新北市部分區域外，目前供水區域涵蓋整個台灣地區，與臺北自來水事業處同為台灣唯二的自來水事業機構。其於民國96年正式納入經濟部國營事業的編組之中。
近年來為因應退休潮及補充基層人力，皆有舉辦本考試，並採分區報名、分區錄取的方式辦理，考生可選填志願地區，就近分發工作。

考試特色

本項甄試係委託台灣金融研訓院辦理，採第一試-筆試及第二試-口試方式進行，筆試均為選擇題(單、複選)，考共同科目1科及專業科目2科。

就其考試分析，具以下優點：

1.自來水評價人員考試門檻低，只要高中職以上即可報考。

2.筆試題型皆為選擇題，相對準備上較為輕鬆。

3.適合短期衝刺準備。（以今年度報名與筆試時間來說，107/12/14-26報名，108/3/9筆試，至少還有3個月時間準備喔）

對於想短期衝刺的考生來說，自來水的招考絕不能錯過。

待遇與薪資

(一)人員受僱後，依「台灣自來水公司評價職位人員遴用要點」規定，
職前訓練期間，每月支給生活津貼 24,000 元；實務訓練期間以四工等一級(26,820 元)支薪，
試用期滿成績合格以四工等二級(27,840 元)支薪；工作滿一年以五工等一級(30,890 元)支薪，
嗣後之升等、支薪、調派依台灣自來水公司有關規定辦理。本公司第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核 2 年列甲等或 3 年中 1 年列甲等 2 年列乙等者，可晉升一工等，目前第六工等第一級之薪資約為 34,970 元。

(二)進用人員如依公務人員退休法退休支領月退休俸者，自報到日起須依法停止支領；請審慎考量後再行報名。

今天小編整理了自來水招考歷年來的錄取缺額相關資料給大家參考

（但是準備考試錄取率只是輔助用的，最重要的還是自己好好唸書趕進準備唷！）

甄試類別		103缺額	104缺額	105缺額	106缺額	107 缺額
技術士	操作類-甲(機電)	34	17	65	216	49
	操作類-乙(淨水、管線、水源)	23	15	33	92	27
	裝修類-甲(新裝/修漏)	36	27	56	71	52
	裝修類-乙(檢漏)	36	27	56	7	11
	工程類	39	20	30	69	38
	化驗類	3	4	7	17	6
營運士	業務類	37	23	63	27	64
	業務類(限身心障礙者報考)	3	-	7	8	20
	業務類-抄表人員	11	5	27	14	13
	業務類-抄表人員(限原住民報考)	-	-	-	-	3
	行政類	7	7	18	8	13
	行政類-地政	-	-	-	2	5
	行政類(限身心障礙者報考)	-	-	-	-	4
	行政類-護理人員	-	3	-	1	-
合計		193	121	306	532	305