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中鋼獵才 邀你來當鋼鐵人

2018-01-27 02:36經濟日報 記者吳秉鍇/高雄報導

中鋼招募新進人員,今(26)日開始報名。 報系資料照 中鋼招募新進人員,今(26)日開始報名。 報系資料照
 

 

中鋼進入員工退休高峰期,為了及早人力傳承、無縫接軌,昨(26)日宣布今年將招考461名新人,其中師級、員級職位的新人,每月基本薪資各為3.66萬元、2.71萬元,已優於一般企業,若加上獎金,中鋼人一年可領到16.6個月薪水,預期將掀起「搶當鋼鐵人」的大戰。

中鋼指出,除此次新進人員招考外,未來將會再進行人力盤點,依據職位出缺情況,還會再舉辦招募活動,預估未來幾年,每年都會再招考數百人。

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【時事新聞】警校畢業生服務年限 內政部擬下修2到4年

 

警校畢業生服務年限將放寬,內政部日前預告修正「中央警察大學台灣警察專科學校畢業學生服務年限及教育費用賠償辦法」,將目前規定的警大四年制學系學生服務年限6年、轉學生3年、警專學生4年,分別縮短修改為4年、2年、2年。草案目前仍在公告階段,公告後將交由法規會審理,最快今年五月可望完成修法。

 

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中鋼公司106年將對外招募463名,招考對象為

1.師級:教育行政主管機關認可之大學(含)以上學校畢業,具有學士以上學位者。

2.員級:教育行政主管機關認可之高職、高中(含)以上學校畢業,具相關證照者尤佳。

師級:機械、電機、材料、化工、工業工程、資訊工程、財務會計、市場開發、土木、安衛

員級:​機械、電機、化工

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【時事新聞】中鋼大舉徵才 起薪2.71~3.66萬

 

快搶鐵飯碗!中鋼(2002)為因應平均1年多達5百多人退休潮,及產線人力需求,宣布今年大舉徵才461人,起薪2.71~3.66萬元不等,由於中鋼年年調薪、福利優渥,料吸引大批菁英報考。

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年年調薪福利優渥

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【時事新聞】年後換頭路 中鋼、台船都徵才

 

新年度開始,高雄地區不少產業缺人才,中鋼公司因應生產線及退休等人力需求,昨天起受理報名,台船因船務漸熱,訂單增加,今年也要廣徵技術人員,對於農曆過年後想轉業的,是另一新選擇。

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中鋼公司委託國立中山大學辦理公開招募新進人員,昨天起一律受理線上報名,報名路徑為中山大學網頁(https://csc2018.nsysu.edu.tw)。

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【時事新聞】2017年獲利亮眼 金融業擴大徵才

2017年金融業獲利再創高峰,業者對於未來景氣持續看好,因此今年也擴大徵才,包括陽信商銀、彰化商銀等要招募超過200名銀行櫃員。

 

勞動部勞動力發展署台灣就業通今天發布新聞稿表示,金融業2017年獲利創高峰,今年紛紛大舉招募臨櫃行員、業務與電銷人才,合計有超過千筆工作機會。

 

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中鋼招考開放報名 去年平均年薪110萬元

2018-01-26 10:02經濟日報 記者林政鋒╱即時報導

 

中鋼因應產線及退休等人力需求,委託國立中山大學辦理公開招募新進人員,今(26)日開始報名,一律採線上報名,報名路徑為中山大學網頁

中鋼每年年終獎金固定1個月,去年營運績效凸出,每個月都領到足額的產銷獎金,約當是0.3個月的月薪,全年12個月、共3.6個月產銷獎金入袋,再加上年終共4.6個月,以中鋼人平均月薪7萬元上下核計,全年薪水外的獎金收入達32萬元以上,中鋼人平均年薪逾110萬元,是傳產業的佼佼者。

中鋼表示,依據招考簡章作業時程,報名自1月26日至2月5日止,初試(筆試)定於3月3日舉行,測驗成績預定於4月20日在中山大學網頁開放應考人查閱;複試(口試)預定於5月21日至6月2日舉行,錄取結果則將於6月14日在中鋼網站開放查閱。

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107年中鋼公司新進人員甄選

 

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107年台電新進雇員甄試今日起開始報名

台電從今日起開始報名,請有意報名考生記得即時報名喔~

本甄試一律採網路報名,逾期不候~~

 

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【時事新聞】高普考怪傑通過11次考試 60歲戴博士帽

 

通過11次高普考,在屏東縣議會擔任專員的賴世昌,年近60歲取得了博士學位,他準備把自己的考公職經驗分享給考生。

 

賴世昌年少時不愛讀書,高職電工科畢業後念屏東農專,卻因半數科目不及格而遭到退學,還當過卡車司機,直到報考基層公務人員特考後,才意外的領悟到讀書要領,一戰成功當起了丙等里幹事,從此他不斷的參加各項國家考試,通過高普考等考試達到11次,還曾經擔任屏東市民代表會的祕書,23年前又辭去祕書職務開設公職考試補習班,13年後返回公職再進入校園就讀碩士,並且攻讀博士,在今年以近60歲取得了博士學位,怪傑賴世昌的作為總是讓人意外。

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【最新考訊】鎖定AI、資安、大數據 中華電將徵才1600人

 

中華電信今日舉行年終尾牙,董事長鄭優表示,去年營收獲利符合預期,公司發出的獎金應該符合公司預期,而隨著未來公司營運規劃,也將持續招募新血,預估今年將徵才1,600人,鎖定IT、AI、資安、大數據等新業務人才。

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中華電信董事長鄭優在尾牙宴上,變身船長,要帶領中華電信快樂出航。記者黃晶琳/攝影

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【時事新聞】公路總局改制招人 福利比照公務員

立法院通過交通部公路總局人事制度改革,從過去交通事業人員資位制改為簡薦委制,薪水、福利比照一般行政機關公務員,本月15日起正式改制。公路總局表示,今年起新進人員薪資福利將比照高普考公務員,預計將再招募200多人,呼籲土木、機械、交管、監理等專業人員,投入「公路人」行列。

公路總局以往資位制,同樣是國家考試,薪水卻較考上高普考公務員少4、5千元,導致離職率高達55%。

公路總局表示,公路總局主要業務為公路工程及公路監理,與民眾生活息息相關,近年來業務均呈現大幅成長,人員職責繁重,但因用人制度以「資位職務分立制」任用,導致新進人員薪資、福利與採行「官等職等併立制」之一般行政機關差距甚大,離職率高、外補不易,衍生人力斷層之問題,公路總局人事制度之改制對業務推動及發展相當重要。

「交通部公路總局組織法」日前由立法院葉宜津委員等24人提案並三讀通過,公路總局機關人事制度由「資位職務分立制」改為「官等職等併立制」,經行政院核定從今年1月15日施行。

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司法特考出題少 考選部:考生可完整陳述

2018-01-21 14:07中央社 台北21日電

 

106年司法官特考刑法與刑事訴訟法考科合計出2題,各占100分,引發質疑。考選部官員今天表示,命題委員認為雖然題數不多,但每題各有獨立的爭點,可讓考生完整陳述想法。

立法院司法及法制委員會去年11月審查107年度中央政府總預算案關於考試院及所屬主管收支部分時,民主進步黨籍立委周春米、蔡易餘等人曾提案指出,106年公務人員特種考試司法官考試,大幅改變過去出題及配分模式,刑事法考科竟然出現刑法與刑事訴訟法僅各出1題、各占100分的情形,要求刪除考試院預算新台幣2000萬元。蔡易餘當時說,如果這題不會,恐怕就考不上,很誇張。

考試院副院長李逸洋在最近一次考試院會也針對司法官特考問題,要求考選部檢討。

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【時事新聞】原特三等錄取率15% 近三年新高

 

原住民才能考的原住民特考,考選部本周公布分析報告,去年度原特三等錄取率達15%,為近3年新高;若分析各類科的錄取率,則以會計、地政錄取率最高,分別達到60%、40%。

 

原住民特考從1956年開辦,每年舉行一次,考選部統計,目前累計錄取人數達4407人,與地方特考規範相同,錄取生得實際任職滿6年才可申請轉調。

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📮【時事新聞】📮中華郵政去年獲利突破百億 年終最高4.4月

中華郵政今天公布去年獲利,2017年稅後盈餘總計106億元,較前年98億元成長,突破百億大關;中華郵政董事長、交通部政次王國材則表示,今年中華郵政將發給最高2.4個月績效獎金,以及個人2個月考核獎金,每人最高將獲4.4個月年終。
中華郵政會計處統計,去年郵務業務獲利5.3億元、儲匯賺97.8億元、壽險也賺2.95億元,整體表現超出預算編列目標高達15億元之多,績效超標。

不過中華郵政將今年度目標獲利訂定在85億元,日前在立法院質疑目標設定過低。王國材解釋,由於明年國際會計準則(IFRS 9)即將上路,許多會計項目將改變,必須認列額外支出成本才下修獲利。

中華郵政會計處長王君如表示,將向交通部與行政院爭取,將去年獲利作為中華郵政增資財源,強化財務結構與提升風險承受能力。她也表示,目前中華郵政實收資本額694億元,登記資本額則為千億元,仍有305億元缺口須填補。

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【時事新聞】碩士也來考!除了臭沒其他缺點 清潔隊員學歷變高

 

台北市政府環保局日前公布去年儲備清潔隊員甄試結果,3560人報名,錄取率僅一成三。環保局分析報考者年齡層以20至39歲占多數,大專院校畢業生有四成,未來平均年齡可能持續下降,學歷則會越來越高;其他都市招考清潔隊員,也多呈現這種趨勢。

 

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【時事新聞】環保局徵清潔員 大學畢業占4成

大學畢業當清潔隊員,這個話題最近在網路引發討論,北市環保局徵清潔隊員月薪3萬九,只錄取476人卻吸引3560人報考,其中有大學學歷的就佔四成,台北市就業服務處表示除了因為現在人普遍學歷都有大學以上,還有就是清潔隊員的工作穩定,工時八小時福利又好才引發求職潮!

 

比體力、比耐力,這麼拼命,因為拼的可是政府機關穩定鐵飯碗清潔隊員,北市環保局公布去年儲備清潔隊員甄試結果,月薪3萬九,只錄取476人卻吸引3560人報考,錄取率一成三,報考人年紀20歲到39歲的青壯年佔大多數,有大學學歷的就佔四成,引發討論,質疑台灣教育與就業系統出問題。

 

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【考情資料統計】105年臺灣菸酒公司報名人數暨最低錄取分數


想捧鐵飯碗的機會來囉,台灣菸酒公司公告,今年將徵才267名,從儲備主管,到行銷企劃、

物流管理、訪銷電商、會計法務、農化、電機鍋爐等各方面的人才都要網羅,起薪最高62K,

報名時間至2月27日止,想報名的民眾要把握機會。

菸酒公司人資處處長賴煥宗表示,此次招考的訪銷員等現場工作人員與技術人員,起薪31K,

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政院同意台鐵增加員額 台鐵6月將招考

2018-01-14 12:56經濟日報 記者楊文琪╱即時報導

政院同意台鐵增加員額,台鐵預計於今年6月舉辦考試,年底可陸續分發。 圖/台鐵局提... 政院同意台鐵增加員額,台鐵預計於今年6月舉辦考試,年底可陸續分發。 圖/台鐵局提供
 

為因應長期業務量能擴增與人力嚴重不足困境,交通部台鐵局在與工會近一年的密集協商後,請增人力案終於獲得行政院同意核准於三年內增加2,818人。這次核增的員額將配合甄試、訓練時程分三年三階段進用,第一階段核給人數1,907人,其中資位人員已由臺鐵局納入今(2018)年鐵路特考需用名額向考選部請辦考試,預計於今年6月舉辦考試,年底可陸續分發。

台鐵局表示,至於營運人員部分,目前已完成甄選作業要點的訂定,將於完成人力配置最後評估後展開甄試作業,預估將可於今年8月人員陸續到位。錄取人員均將優先投入車長、路線養護、司機員、車輛檢修、電務設備維修等第一線核心業務,紓緩現場同仁工作負擔,確保行車安全。

台鐵局現行各類班表除均符合法令規定外,為兼顧員工需求,所有班表必須經過與企業工會協商後始公布實施。此次員額請增後將配合勞基法新制與工會進一步的協商,短期目標將以調整班表,完全滿足勞基法一例一休、排班間隔以及職安要求;長期則將與工會共同尋求更為彈性化的排班共識,朝四輪三班終極目標努力,以滿足不同世代同仁對於工作與生活的期待,為機關的永續發展奠定基礎。

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😲【考試資訊】台酒徵才267名 泡麵儲備主管起薪62K

 

想捧鐵飯碗的機會來囉,台灣菸酒公司12日公告,今年將徵才267名,從儲備主管,到行銷企劃、物流管理、訪銷電商、會計法務、農化、電機鍋爐等各方面的人才都要網羅,起薪最高62K,報名時間至2月27日止,想報名的民眾要把握機會。

 

菸酒公司人資處處長賴煥宗表示,此次招考的訪銷員等現場工作人員與技術人員,起薪31K,高中職以上學歷即可報考;行銷企劃、物流管理等職員,起薪則在36-42K之間。

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